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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照領(lǐng)導四分圖理論，以工作任務(wù)為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領(lǐng)導方式是（）

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    按照領(lǐng)導四分圖理論，以工作任務(wù)為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領(lǐng)導方式是（）

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
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    領(lǐng)導生命周期理論認為，當下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時，領(lǐng)導者應(yīng)采取高工作高關(guān)系的領(lǐng)導方式。

    • A、正確
    • B、錯誤

    勒溫以權(quán)力定位為基本變量,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端行為劃分為()

    • A、專制式領(lǐng)導作風
    • B、民主式領(lǐng)導作風
    • C、放任自流的領(lǐng)導作風
    • D、任務(wù)型領(lǐng)導作風
    • E、戰(zhàn)斗集體型領(lǐng)導作風

    簡述沙因歸納的自我實現(xiàn)人假設(shè)的內(nèi)容。

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